Аз също ги развивам, играя с тях и накрая не мога да ги продам - независимо на 30, 31, 32, 33 години.

Няма логика да плащам милиони за уволнения, като преди това уволнението е струвало 1000 кредит ! И НЕ ! Не са пенсии ! За да стигнат едно добро ниво съм вложил не малко пари в тях за 5-6 години !

Абсолютно съгласен, а и доста отбори предпочитат закупуване на пенсии и после реват.

За теб е приключила,защото умишлено си фалирал отбора си,ако беше уволнил играчите като бяха на 35г вместо да купуваш други такива непотребни- нямаше да си на това дередже и вече повече от година извърташ че как правилата се променили,ами не е така-аз и други като мен прежалихме по няколко милиона и уволнявахме!Та играта си продължава дори за вип си плащам,и се опитваме да предложим смекчаване на правилото за уволнение,за да се завърнат такива като теб.

С новата версия играта приключи !

Направих си труда да изчисля че от март до май месец на 2019 си похарчил 2 милиона за 10 трансфера на тогавашни 32-33г,точно толкова са ти били необходими за да уволниш 10-тина 35 годишни(колкото си имал). Точно за това моето предложение 1. Когато играч навърши 37г автоматично да се пенсионира ИЛИ бутона за уволнение да се преобразува в пенсионирай без такса; Предложение 2. Да се върнат контузийте и играчи с над 20 умора ЗАДЪЛЖИТЕЛНО да се контузват!Не е вярно че ти трябват 22 играчи,достатъчно са 15-16 като си правиш задължително трите смени на шамп мач и турнир без да надхвърляш дори 14 умора на ден,тъй като контролите и приятелските турнири не са задължителни ИЛИ играчи с над 20 умора да НЕ получават опит,тъй като в момента това е проблем с такива дето нарочно им правят по 100-150умора! Предположение 3.Трябва да си има комуникация между нас-връщане на лични съобщения! Предложение 4. След печелене на търг играча веднага да преминава в новия си отбор,така ще освобождава дадени оферти от други отбори. За сега това е от мен

Сега знаеш. И аз не знам всичко. :)

Егати, до сега не го знаех :(

Те могат да се сменят. При мач на живо се отварят от падащо меню стратегия - може да разместваш играчи, сменяш играчи, променяш агресия и стратегия.

Моето предложение е да мож по време на играта да се сменя тактиката и агресията. На 15 мин да може да сменяш тактиката и агресията и така ще има смисъл да се следи мача, а смените може да са по адекватни. Изризам с 4 4 2, но примерно искам да натисна и да играя на 352 или 343, сега това го няма. Ако сложа нападател на място на защтиник няма файда. В моминта

Здравейте. Относно служебните загуби, в други игри автоматично се сменя играч с друг на същата позиция, ако е наказан и няма служебни загуби. За трансферите, може да се въведе минимален брой играчи и на тази база да се добавят неограничен брой играчи от един отбор до достигане на минималната бройка.

Здравейте и от мен! От години смятам да направя едно предложение, но по разбираеми причини, го правя чак сега. Отнася се до служебните победи. Всеки отбор има по няколко такива през сезона. Понякога те оказват влияние при определянето на шампиона (по голова разлика). Лично аз, няколко пъти съм бил замесван в такава ситуация и е изключително неприятно, когато си направил всичко както трябва, а самата игра ти отнема наградата, защото си имал повече служебни резултати. Какво си виновен ти, когато опонентите ти са слабо заинтригувани да преместват наказаните си играчи? Предложението ми е следното: 1. Минимална служебна победа - 3:0 2. Ако разликата в рейтинга между двата отбора е такава, че теоритично, при изигран мач, се очаква да се реализират по-голям брой голове, то да се изписва очакваният резултат, с условието, че рейтингът на победителя не може да се смъкне под този на служебно губещият. Това го давам с пример, за да стане по-ясно: Рейтинг 5000 срещу Рейтинг 2000 Служебен резултат 6:0 (6 гола*490 = 2940) или 5000 - 2940 = 2060, т.е. Краен Рейтинг: Домакин 2060 - Гост 2000. Повече голове да не се отчитат, за да не падне рейтингът на победителя под този на служебно губещият. Смятам този вариант за по-справедлив от моментната ситуация и че мениджърите ще възвърнат правото си да държат съдбата си в свои ръце, без препядствие пред тях да са неуправлявани отбори, които не би сладвало да имат глас в определянето на шампиони. Паздрави на всички!

Ако имаш 15 играча за уволнение по 300 000.... за играч... Е толкова кредити преди промяната не съм имал !

Съгласен съм с Blue Sharks, да ръководиш отбор означава да прецениш ситуацията, да знаеш възможностите си и съумееш да поддържаш положителен баланс.

Правилата на играта не се смениха без предупреждение,а имахме достатъчно време за да отреагираме.Това,че на някои мениджъри им се досвидяха играчи и кредити си е техен проблем.Много от мениджърите отреагираха правилно и нямат никакви проблеми.Затова играта е футболен мениджър, един си води по-добре отбора-друг , по-зле.

Ами не е сериозно! Много добре съм запознат, но се намирам на дискусия!

Защо е оставен ? Вие серионо ли питате ? :D Защото януари 2019-та имах достатъчно приходи до като правилата на играта не се смениха без предупреждение и след това парите ми стигнаха за да уволня само един играч........ В следващата повече от година бях на минус, тъй като е невъзможно да се плащат 300-200-100 000 за уволнение !

Преди беше, яко да се играе.... Вече е цирк....

Съгласен съм с идеята след края на търга за играч да се върнат веднага парите. Според мен даже е по-разумно щом дадат над твоята оферта парите да се връщат веднага. За възможността за чат с друг играч съм твърдо за. Искам и да се върне опцията име на стадион.

Бих искал да допълня - списък за входящи и изходящи трансфери като история.